“青”字招牌启“新”程

公司第一届“广东虹冠青创杯”青年创新创效成果汇报竞赛成功举行

    青年争创新，企业就会朝气蓬勃。4月30日，五四青年节前夕，公司团委举办了第一届“广东虹冠青创杯”青年创新创效成果汇报竞赛。来自15个单位的35名团员青年选手齐聚一堂，聚焦培育和发展新质生产力，结合“五小”创新活动，汇报分享自己的创新成果，比拼技能、交流经验、畅谈发展，以此庆祝属于自己的节日。

    此次参赛各类成果，内容均围绕完成公司各项经济技术指标、提升“一利五率”、实现“价值创造”等中心任务展开，针对公司“三年上、五年强”专项行动、安全生产治本三年攻坚行动、降本降耗“两个下功夫”重点工作中遇到的实际问题进行创新研究和技术攻关，内容涵盖了安全生产、技术创新、质量创优、降本降耗、风险防范和BIM应用等多个方面。

    比赛现场积极向上、充满活力。配合图表分析和视频演示，参赛选手们以创新的构思和独特的视角，从成果的研究背景、攻克难题的措施方法、成果应用后的产生的经济效益和价值影响等多个方面对参赛成果进行阐释说明，图文并茂地展示精巧的创意、创新的举措、优异的成绩和先进的经验，充分展现了开拓创新的锐气、争当先锋的勇气和追求卓越的英气，不时赢得现场观众热烈掌声。台下每名观众都能够认真聆听，结合岗位工作进行深入思考，不时与汇报内容产生共鸣，碰撞出创新的思路与灵感的火花。

    经过4个小时激烈角逐，通过各位评委严格评审打分，最终，22名选手分别荣获一、二、三等奖和优秀奖。

    公司党委工作部部长薛亚良出席了颁奖仪式，她对获奖选手表示了热烈祝贺，并对广大青年职工进行了鼓励，同时对下阶段工作提出了几点希望。

    第一，宣父犹能畏后生，丈夫未可轻年少。希望青年职工以本次竞赛为契机，进一步发挥创新创效的先锋作用，把创新成果转化为建功立业的具体行动，担负起培育和发展新质生产力、推动公司高质量发展得更多责任和使命。

    第二，各单位要对“五小”创新活动进行及时总结，把创新成果应用到今后的生产经营管理工作中，进一步提升基础管理水平，推动创新成果转化、落实落地。

    第三，各单位要充分发掘创新创效先进事迹，发掘工作中的亮点和闪光点，积极撰写新闻事迹进行宣传，为青年职工树立标杆榜样。（李智/文 张悦/图）