慰问一线员工 督导安全生产--党委书记、董事长郑青昌到四分公司落实包联责任

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 慰问一线员工 督导安全生产

党委书记、董事长郑青昌到四分公司落实包联责任

10月1日上午,公司党委书记、董事长郑青昌,安全总监李炜、行政办公室主任赵文一行到华北制药特色合成药物基地项目,慰问坚守在生产经营一线的项目职工,落实包联责任,督导安全生产。

检查督导组抵达后,郑青昌一行直接深入施工现场,认真、细致地对项目的安全生产、文明施工、实体质量以及办公区、生活区环境等进行了全面检查和督导。郑青昌在现场一边检查指导,一边指出存在的问题和整改要求。

检查完毕后,郑青昌组织召开安全生产督导会,分(子)公司共315人通过“现场+视频”方式参加了会议,李炜利用PPT的形式进行安全警示教育,通过对火灾防范、高空坠落、触电风险、机械伤害等典型事故案例对职工们进行安全警示教育,并有针对性讲解了相关预防措施。 



郑青昌首先对“双节”期间仍然坚守和奋战在生产一线的全体职工表示感谢,并致以节日的问候,并对安全生产以及其它重点工作提出五点要求:

   一是进一步提高安全生产意识。各级领导要明确岗位职责,扛起主责主业,以此次安全督导为契机,做到思想到位、认识到位、岗位技能到位,在安全意识上更强、安全措施上更硬,切实“真督、真导”,出实招、用真劲、见实效。

二是立足岗位,提高和强化安全岗位技能。各单位要以真实的安全警示教育案例,强化和提高全员的安全意识。深入谋划和安排各项安全举措,对以往存在的安全隐患要“回头看”,认真反思,举一反三,找出产生问题的深层次原因,深入思考是人的问题,是物的问题,还是机械、材料、环境等,做到全方位分析,强化“穿透式”管理,督导、整治全覆盖,不留“盲区”,将安全生产落实到最末端、最基层。

三是持续强化激励和约束机制。各单位对阶段性的安全生产问题,该批评的批评,该问责的问责,该总结经验的要总结经验,切实解决影响安全稳定的突出问题和薄弱环节,真正做到早发现、早处置,守住安全底线。

   四是开展好专项活动,提高安全管理水平。进一步巩固公司持续开展的“专项整治、专项提升、专项督导”行动成果,持之以恒对安全生产进行专项督导。各级领导要严格贯彻落实习近平总书记“安全生产是不可逾越的红线”的重要批示,以“时时放心不下”的责任感,坚守安全“底线”,确保安全生产

五是党政工团齐抓共管,持续抓好“外塑形象,内强素质”。在抓好“内强素质”、降本降耗,实现利润最大化的同时,要时刻牢记“外塑形象”。创建文明工地是促进安全生产的重要方面,也是各项基础管理的具体体现,要努力争创更多省级、国家级文明工地。

此次包联督导,既严肃指出了问题,又为分公司清晰地指明了方向,大家表示要认真贯彻落实董事长提出的各项要求,举一反三、立行立改、坚定不移提高各项工作管理水平,为“双节”期间公司生产经营创造安全、稳定的良好环境。(谭海炜、赵文)

 

 

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